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Catálogo Buenas Prácticas

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Ámbito Recursos Humanos - Servicios

PLAN DE FELICIDAD DE HUMANOS CON RECURSOS - Empresa TICteck Tecnología, S.L.

TICteck Tecnología es una empresa que nace en el año 2008 fruto de un proyecto Spin-Off de la Universidad de Málaga, su sede está en el PTA. La actividad de la empresa se basa en la Consultoría Tecnológica en Software Libre, I+D+i para Aplicaciones de Software Libre y en las Nuevas Tecnologías.

El compromiso de TICteck Tecnología con sus grupos de interés se sustenta en un Sistema de Gestión Integrado, que incluye un plan de igualdad, un código ético y de conducta.

Desde 2011 la empresa forma parte de las entidades firmantes del Pacto Mundial y los Diez Principios del programa de Naciones Unidas THE GLOBAL COMPACT, basados en los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

En el marco del Proyecto ENTORNO RESPONSABLE, la empresa está acogida a la iniciativa GRI (Global Reporting Initiative) creada por el Programa de Medio Ambiente de las Naciones Unidas (PNUMA), para la mejora de la calidad, rigor y utilidad de los reportes de sostenibilidad. Se basa fundamentalmente en la implementación del triple balance (triple bottom line), económico, social y medioambiental.

Actuación

PLAN DE FELICIDAD DE HUMANOS CON RECURSOS

La iniciativa “Plan de Felicidad de Humanos con Recursos” nace con el objetivo de lograr la satisfacción máxima entre los trabajadores y trabajadoras de la empresa, y bajo el enfoque de la conciliación familiar y profesional.

Este plan se complementa con el Plan de Formación, Plan de Igualdad, Código Ético y Código de Conducta de la empresa.

Las actuaciones contempladas en este plan son:

Teletrabajo

Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tienen libertad de trabajar por las tardes desde donde quieran y en el horario que quieran. También tienen la posibilidad de trabajar en la oficina

Flexibilidad horaria

Cada persona de la empresa puede entrar a la hora que estime oportuno, siempre que lo acuerde con su responsable directo.

Vacaciones flexibles

El trabajador o trabajadora puede elegir los días en los que disfrutar sus vacaciones, siempre que lo solicite en un tiempo razonable.

Organización de actividades fuera del ámbito laboral
La empresa promueve actuaciones fuera del entorno laboral

Manual del trabajador/a

Es un documento donde el trabajador o trabajadora tiene información de todas las actuaciones que realiza la empresa. Cuando se incorpora nuevo personal a la empresa se le ofrece este documento como manual de acogida.

Observaciones

Empresa ganadora del III Premio Málaga Empresa Socialmente Responsable en la categoría de Pequeña Empresa

(Datos extraídos de la Memoria de Responsabilidad Social suministrada por la empresa para participar en la III Edición del Premio Málaga Empresa Socialmente Responsable convocado por Diputación de Málaga)

http://www.ticteck.com/

ACTUACIONES

 
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