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27 / Mayo / 2014

El plazo para participar en las nuevas acciones formativas de Retos 2020 se abre entre el 28 de mayo y el 11 de junio

Se ofertan cursos, prácticas y orientación laboral en todas las comarcas de la provincia

Mañana, día 28 de mayo, se abre el plazo para participar en la segunda convocatoria de las acciones formativas del proyecto europeo Retos 2020, a la que podrán optar todas las personas desempleadas de la provincia de Málaga. Hoy se ha publicado en el BOP la convocatoria, junto a los anexos que hay que cumplimentar para poder participar. El plazo de presentación de documentos concluirá el 11 de junio.

CONVOCATORIA

ANEXO I. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN

ANEXO II. CUESTIONARIO DE AJUSTE

Las acciones contemplan el desarrollo de siete cursos sobre siete temáticas diferentes, a los que podrán optar los residentes en cada comarca: Bioconstrucción (Algatocín), Protocolo en hostelería (Benahavís), Auxiliar de industria agroalimentaria artesanal y ecológica (Villanueva de la Concepción), Dinamizador/a de turismo sostenible (Casarabonela), Monitor/a de tiempo libre (Carratraca), Auxiliar de apoyo a la etapa infantil (Alhaurín de la Torre) e Intervención comunitaria con jóvenes (Torre del Mar).

Junto con la formación específica se contempla la realización de 4 módulos obligatorios de formación transversal:
a. Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre.
b. Fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social.
c. Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
d. Fomento del cuidado y respeto al Medio Ambiente.

Además, las personas beneficiarias realizarán prácticas laborales en empresas/entidades del sector correspondiente, tutorizadas por un/a encargado/a o responsable asignado a tal fin.

Así mismo, habrá orientación laboral de las personas participantes. Habrá dos modalidades:
a. Tutorías individualizadas a través de entrevistas y/o visitas del/la técnico/a de inserción a los lugares donde se imparta la acción formativa específica así como las prácticas profesionales, potenciando sus recursos y construyendo propuestas de actividades para el futuro.
b. Tutorías grupales para potenciar la motivación para el empleo y favorecer el intercambio de experiencias y el fomento de la participación y la vida comunitaria.

Y como formación complementaria se ofrecerá:
a. Módulo de Coaching: del desempleo a la gestión de la empleabilidad, cuya finalidad es capacitar a las personas beneficiarias de las acciones formativas en el desarrollo del potencial humano utilizando el coaching como herramienta de transformación en este proceso.
b. Se realizarán talleres con varias temáticas a los que pueden asistir los/las beneficiarios/as del proyecto.

ACTUACIONES

 
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